Vi lever just nu i en tid där förändringens vindar blåser som aldrig förr. Det händer mycket på alla fronter, både ute i världen, på våra arbetsplatser och i våra privatliv. Att stå stadigt och kunna navigera i allt detta på ett tryggt och medvetet sätt är en konst. Speciellt då ovälkomna händelser kan skapa både oro och rädslor. Känslor som, om de får hålla i sig, kan påverka både välmåendet, vår arbetsmiljö och resultaten vi vill åstadkomma. Så hur hittar man lugnet i stormen och blir den kaospilot som vet hur man ska leda och tänka i tider av turbulens? Hur kan man skapa lugn hos andra och bli den som andra vänder sig till för att få vägledning och en medveten riktning att hålla sig till?
I tider av förändring kan man som ledare behöva hjälp med att lyfta blicken för se hur man på bästa sätt ska föra skutan framåt och även kunna dra nytta av de vindar som blåser. Man kan även behöva hjälp med att staka ut riktningen, för att på ett medveten sätt kunna föra både sig själv och andra mot nya stränder. Detta inte minst för att kunna motivera vägval och ställningstaganden för både sig själv och andra. Utgångspunkten handlar om att vara ordentligt grundad i sitt eget och sin verksamhets syfte. Man behöver även ha tillskansat sig och utvecklat det metodstöd och de verktyg som krävs för att navigera i en föränderlig tid.
Så i tider som dessa behöver världen och samhället ledare som är intresserade av att arbeta med sig själva och att bidra till en bättre värld. Ledare som klarar av att tänka självständigt och utanför boxen och som är intresserade av lite djupare frågor och resonemang.
Om du svarar ja på en eller flera av dessa frågor kan den här kursen vara någonting för dig. Under kursen kommer vi att öppna upp för att se på oss själva och vår omvärld med nya ögon. Allt i syfte att kunna ta steg i en ny, medveten riktning. Det handlar om att bli stärkt i sitt ledarskap och få motivation till att göra skillnad på riktigt.
Kursen kommer att bestå av fyra träffar där vi kommer att fokusera på ett antal viktiga områden när det kommer till förändringsledning och att vidareutveckla sig själv och sitt ledarskap. Du kommer att få massor av bra verktyg, inspiration, nya tankar och kunskap som kommer att berika dig som ledare. Kursen kommer att bestå av både föreläsningar och en mängd olika, intressanta och utvecklande workshops och övningar. Alla som känner sig manade att utvecklas i sitt ledarskap är välkomna, oavsett var du arbetar. Vi behöver medvetna ledare på alla olika platser i samhället.
Denna kurs är en investering i dig själv som du kommer att ha stor nytta av i ditt liv – både privat och i jobbet. Den kommer att innebära en både spännande, utvecklande och intressant resa – med start och mål i dig själv.
Nedan kan du läsa om kursupplägget samt se datum, tider och plats!
Just nu går det inte att anmäla sig till kursen. Hör dock gärna av dig på mail om du vill få en plats till nästa kursomgång.
“Be the change you wish to see in the world”
Den första träffen kommer ha sin utgångspunkt i att utforska ditt eget och verksamhetens syfte. Den mest grundläggande förutsättningen för att kunna verka som framgångsrik ledare är att vara bottnad i sitt eget varför, sitt egna ankare. Att veta vad som driver dig, vem du är och vad du står för skapar trygghet och meningsfullhet. För att sedan effektivt kunna leda förändring i arbetslivet behöver syftet vara förankrat i ett tillitsbaserat ledarskap och kunskap om hur du skapar psykologisk trygghet på arbetsplatsen. Detta kommer vi att utforska och arbeta med för att därigenom skapa nya insikter och lärdomar.
För att möta och lyckas med komplexa frågeställningar behöver vi nya sätt att tänka, leda och driva utveckling på. Under andra träffen kommer vi att titta närmare på vad detta innebär. Du kommer sedan att få hjälp och inspiration att utveckla och medvetandegöra dina drivkrafter, styrkor och utvecklingsområden. Vi kommer också att titta på aktuell forskning samt lära och inspireras av en enastående ledare, Dag Hammarskjöld. Hans ledarskap kan liknas vid det vi idag kallar utvecklande ledarskap, vilket vi också kommer att titta närmare på.
Vid den tredje träffen kommer vi att arbeta med verktyg som du behöver för att hantera utmaningar – kopplat både till dig själv och till den verksamhet du verkar i. Vi kommer hjälpa dig att skapa hållbara strategier samt visa hur du mer stabilt och medvetet kan navigera framgångsrikt. Det handlar bland annat om att lära sig hur man kan ta vara på utmaningarna och få styrka genom dem, i stället för att bygga skydd, värja sig eller kämpa emot dem. Förändring är det nya normala, så det bästa man kan göra är att skaffa sig verktygen och den kunskap man behöver för att hitta en inre trygghet och stärka sin egen och andras förändringsbenägenhet.
Vision är vad du vill åstadkomma med ditt syfte, alltså vilka konkreta resultat du vill se på kort och lång sikt. Med den förändringstakt som nu råder behöver vi ständigt vara beredda att skruva på önskade utfall och mål. Under fjärde träffen kommer vi att titta på olika förhållningssätt till visioner och mål kopplat till både omvärldsanalys, forskning och egen drivkraft. Avslutningsvis kommer vi även att blicka ut och titta på världsläget. Nu om nån gång behöver vi ledare som aktivt vill vara med och bidra till en bättre värld. Hur kan du och din verksamhet vara en pusselbit i det?
Kursens ena ledare är Frida Fogelmark. Frida är stats/språk/beteendevetare och lärandespecialist och har erfarenhet av att driva stora förändringsarbeten inom kompetensutveckling och beteendeförändring – både inom privat och offentlig sektor.
Frida har arbetat 20 år som chef och ledare i utvecklingsorganisationer av olika slag. Sedan 2021 driver hon eget bolag och gör idag uppdrag för både region, kommun och privat näringsliv.
Läs mer om Frida i ”Om oss.”
Kursens andra ledare är Fredrika Lundqvist. Fredrika som äger och driver Corazon AB är utbildad pedagog, handledare och bildterapeut. Hon har över 15 års erfarenhet som projektledare och utbildare inom områden som ledarskap, personlig utveckling, entreprenöriellt och kreativt lärande.
Inom Corazon håller hon i kurser som innefattar bland annat bildterapi, yoga, ledarskap, dans och personlig utveckling.
Läs mer om Fredrika i ”Om oss.”
Den första träffen kommer ha sin utgångspunkt i att utforska ditt eget och verksamhetens syfte. Den mest grundläggande förutsättningen för att kunna verka som framgångsrik ledare är att vara bottnad i sitt eget varför, sitt egna ankare. Att veta vad som driver dig, vem du är och vad du står för skapar trygghet och meningsfullhet. För att sedan effektivt kunna leda förändring i arbetslivet behöver syftet vara förankrat i ett tillitsbaserat ledarskap och kunskap om hur du skapar psykologisk trygghet på arbetsplatsen. Detta kommer vi att utforska och arbeta med för att därigenom skapa nya insikter och lärdomar.
För att möta och lyckas med komplexa frågeställningar behöver vi nya sätt att tänka, leda och driva utveckling på. Under andra träffen kommer vi att titta närmare på vad detta innebär. Du kommer sedan att få hjälp och inspiration att utveckla och medvetandegöra dina drivkrafter, styrkor och utvecklingsområden. Vi kommer också att titta på aktuell forskning samt lära och inspireras av en enastående ledare, Dag Hammarskjöld. Hans ledarskap kan liknas vid det vi idag kallar utvecklande ledarskap, vilket vi också kommer att titta närmare på.
Vid den tredje träffen kommer vi att arbeta med verktyg som du behöver för att hantera utmaningar – kopplat både till dig själv och till den verksamhet du verkar i. Vi kommer hjälpa dig att skapa hållbara strategier samt visa hur du mer stabilt och medvetet kan navigera framgångsrikt. Det handlar bland annat om att lära sig hur man kan ta vara på utmaningarna och få styrka genom dem, i stället för att bygga skydd, värja sig eller kämpa emot dem. Förändring är det nya normala, så det bästa man kan göra är att skaffa sig verktygen och den kunskap man behöver för att hitta en inre trygghet och stärka sin egen och andras förändringsbenägenhet.
Vision är vad du vill åstadkomma med ditt syfte, alltså vilka konkreta resultat du vill se på kort och lång sikt. Med den förändringstakt som nu råder behöver vi ständigt vara beredda att skruva på önskade utfall och mål. Under fjärde träffen kommer vi att titta på olika förhållningssätt till visioner och mål kopplat till både omvärldsanalys, forskning och egen drivkraft. Avslutningsvis kommer vi även att blicka ut och titta på världsläget. Nu om nån gång behöver vi ledare som aktivt vill vara med och bidra till en bättre värld. Hur kan du och din verksamhet vara en pusselbit i det?
Kursens ena ledare är Frida Fogelmark. Frida är stats/språk/beteendevetare och lärandespecialist och har erfarenhet av att driva stora förändringsarbeten inom kompetensutveckling och beteendeförändring – både inom privat och offentlig sektor.
Frida har arbetat 20 år som chef och ledare i utvecklingsorganisationer av olika slag. Sedan 2021 driver hon eget bolag och gör idag uppdrag för både region, kommun och privat näringsliv.
Läs mer om Frida i ”Om oss.”
Kursens andra ledare är Fredrika Lundqvist. Fredrika som äger och driver Corazon AB är utbildad pedagog, handledare och bildterapeut. Hon har över 15 års erfarenhet som projektledare och utbildare inom områden som ledarskap, personlig utveckling, entreprenöriellt och kreativt lärande.
Inom Corazon håller hon i kurser som innefattar bland annat bildterapi, yoga, ledarskap, dans och personlig utveckling.
Läs mer om Fredrika i ”Om oss.”
”Ju trognare du lyssnar till den inre rösten, desto bättre hör du vad som pågår i yttervärlden."”
Träff 1 Fredag 31 januari 2025
Träff 2 Fredag 7 mars 2025
Träff 3 Torsdag 27 mars 2025
Träff 4 Fredag 25 april 2025
Kl: 10:00 – 17:00
Torggatan 38. Ligger i centrala Borås.
Gångavstånd från Centralstationen.
12 500 kr (exklusive moms)
Fika och kursmaterial igår i priset vid alla träffar.
Räntefri delbetalning är möjligt.
Om du betalar via ett företag så hör av dig för att få en faktura: fredrika.corazon@gmail.com
"Ledaren är den våg som driver skeppet framåt".
