Vill du aktivt, på något sätt, försöka bidra till en ännu bättre värld? Kanske är du redan engagerad?
Dessa workshops-dagar är till för dig som, i ditt arbete eller på din fritid på något sätt, arbetar för att bidra till vårt samhälle och för en ännu bättre värld. Eller så kanske du gärna skulle vilja börja göra det. Kanske arbetar du med miljöfrågor. Kanske med att hjälpa eller utveckla andra människor. Oavsett vilket uppdrag du har och på vilken position du arbetar, så är du en viktig pusselbit. Ens arbete kan ibland dock kännas överväldigande eller att det är fullt av motstånd. Då kan man behöva påfyllning, för att med entusiasm orka fortsätta med sitt arbete eller finna nya vägar. Denna påfyllning är vad vi vill ge dig på våra workshops-dagar! Dagarna är tänka att erbjuda:
Det finns flera olika dagar och teman att välja på. Varje tema ges vid två olika tillfällen/dagar som du kan välja mellan. De olika temana är fristående så du kan välja vilken du vill av dem. Du kan även komma på flera av dem – eller alla!
Dagarna kommer att bestå av både föreläsningar, diskussioner och en mängd olika, intressanta och utvecklande workshops och övningar. De syftar till att vara en investering i dig själv som du ska få nytta av i ditt liv – både privat och i jobbet.
Nedan kan du läsa om vårterminens olika temadagar samt se datum, tider och plats!
“Be the change you wish to see in the world”
Vi är ändå rätt många som drömmer om och arbetar för ”en ny jord”. Detta kan innefatta många olika saker; värnandet om djur och natur, en ännu bättre skola och sjukvård, jämställdhet och jämlikhet, en värld där vi löser konflikter genom samtal, förståelse för varandra och diplomati o.s.v.
För att detta paradigmskifte ska kunna ske behöver vi nya sätt att tänka, leda och driva utveckling på. Vad det är som krävs och hur vi själva kan bidra kommer vi bland annat att inspireras av under den här dagen.
Vilka är de underliggande funktionerna som får en utveckling att ske? Eller att inte ske? Hur får man med sig andra människor att vilja förändras och samarbeta? Och vad skapar motstånd och kamp?
Mer än vi kanske tänker på det, så är våra känslor inblandade i allt vi gör och också i allt vi väljer att inte göra. Vid detta tillfälle kommer vi att titta på detta med känslor och rädslor gällande förändringar och öka kunskapen om hur man kan arbeta medvetet med detta. Båda gällande sig själv och andra man möter.
Vi kommer även att titta på vad psykologisk trygghet och ett tillits-baserat ledarskap innebär och varför det är viktigt att ha koll på detta i ett förändringsarbete.
Hur vi tänker om saker och ting blir gärna en vana för oss och många gånger tror vi att det inte går att tänka på något annat sätt.
Under den här dagen kommer vi att se på nya sätt att tänka, speciellt gällande utmaningar och svårigheter. Vi kommer att visa på hur man kan vända motgångar till framgångar. Liksom hur man kan bygga segel i stället för att bygga skydd. När du väl fått kläm på det där med att ”vända tanken” så kan det medföra stora förändringar i ditt liv och arbetsliv.
Vi är ändå rätt många som drömmer om och arbetar för ”en ny jord”. Detta kan innefatta många olika saker; värnandet om djur och natur, en ännu bättre skola och sjukvård, jämställdhet och jämlikhet, en värld där vi löser konflikter genom samtal, förståelse för varandra och diplomati o.s.v.
För att detta paradigmskifte ska kunna ske behöver vi nya sätt att tänka, leda och driva utveckling på. Vad det är som krävs och hur vi själva kan bidra kommer vi bland annat att inspireras av under den här dagen.
Vilka är de underliggande funktionerna som får en utveckling att ske? Eller att inte ske? Hur får man med sig andra människor att vilja förändras och samarbeta? Och vad skapar motstånd och kamp?
Mer än vi kanske tänker på det, så är våra känslor inblandade i allt vi gör och också i allt vi väljer att inte göra. Vid detta tillfälle kommer vi att titta på detta med känslor och rädslor gällande förändringar och öka kunskapen om hur man kan arbeta medvetet med detta. Båda gällande sig själv och andra man möter.
Vi kommer även att titta på vad psykologisk trygghet och ett tillits-baserat ledarskap innebär och varför det är viktigt att ha koll på detta i ett förändringsarbete.
Hur vi tänker om saker och ting blir gärna en vana för oss och många gånger tror vi att det inte går att tänka på något annat sätt.
Under den här dagen kommer vi att se på nya sätt att tänka, speciellt gällande utmaningar och svårigheter. Vi kommer att visa på hur man kan vända motgångar till framgångar. Liksom hur man kan bygga segel i stället för att bygga skydd. När du väl fått kläm på det där med att ”vända tanken” så kan det medföra stora förändringar i ditt liv och arbetsliv.
”Ju trognare du lyssnar till den inre rösten, desto bättre hör du vad som pågår i yttervärlden."”
Drivkraft & Drömmar – Välj mellan fredag 7 februari och söndag 9 februari 2025
Psykologisk trygghet & tillitsbaserat lärande – Välj mellan fredag 7 mars och söndag 9 mars 2025
Nya sätt att tänka – Nya möjligheter att upptäcka – Välj mellan fredag 25 april och söndag 27 april 2025
OBS! Skriv i meddelandefältet i bokningen, vilken/vilka teman du anmäler dig till, samt vilket datum du väljer. Det går att anmäla sig till flera tillfällen samtidigt om du önskar det.
Kl: 10:30 – 16:30
Torggatan 38. Ligger i centrala Borås.
Gångavstånd från Centralstationen.
1500 kr/dag
Fika igår i priset.
"Jag tror att obeväpnad sanning och villkorslös kärlek kommer att få sista ordet i verkligheten."
